La búsqueda frenética de trabajo en IT

¿Nueva entrevista de trabajo pero...cómo afrontarlo? 

0900 am y recibes una llamada de un número "desconocido"...Surprise: te acaban de confirmar que tienen tu CV en mano y eres #TheChoosenOne para una   entrevista de trabajo, la cita: 11:00 am (tal vez un poco más tarde haha) #ThinkFast #FTW y no dudes en confirmar tu asistencia OK.

Un buen site para tu CV online es: about.me explora el random view encontrarás buenas ideas (deja lo común y silvestre, usa los sitios Online para proyectar tus #NinjaSkills en la red); se conciso en tus habilidades informáticas, aportes, experiencias personales tanto en proyectos escolares, freelancer, portafolio online y Blog personal.

Ahora muchas empresas están contratando personal de RH con amplios conocimientos en IT para así tener empatía y enfocar las preguntas/respuestas para saber que candidatos pasarán a la siguiente etapa y serán elegidos/descartados por sus habilidades y actitudes. A simple apariencia algunos reclutadores tal vez no presten en ese momento atención a los puntos claves en tu CV, resalta tus #NinjaSkills con acertados comments, habla de ti lo necesario, maneja un ritmo pausado en la charla y no te me aceleres.

No cambies de parecer o de preferencias ante tu entrevistador pues eres analizado desde que tocas la puerta ante una entrevista de trabajo, suelen cuestionarte (OJO puede pasar desapercibido así que ten la mente abierta y saca de la manga tus buenas y rápidas respuestas #shortsAnswers) dos o tres veces la misma pregunta pero con otros sinónimos; (#RandomMode LOL) algunas de las preguntas lanzadas al azar y sin que tenga ilación con la anterior pueden ser por ejemplo:

* Comentario: ¡Te gusta la puntualidad he! veo que llegaste 15 mins. antes a tu entrevista -> (eso hablará muy bien de ti).

* ¡Háblame de tus aspectos negativos y positivos! o viceversa -> (whatever)

* ¡Describete en 3 palabras!
* ¿Qué buscas en esta empresa ? -> (crudo y directo así como va)

* ¡Platícame que hacías en tu empleo anterior!

* ¿Por qué decidiste dejar tu último empleo?

* ¿Cuáles son tus pretensiones económicas?

* ¿Por qué crees merecer ese sueldo?

* ¿Te gusta lo que haces? (obligado) -> ¿Por qué? -> (Personally) Amo y me apasiona lo que hago.

* Tengo el puesto de cocinero y te ofrezco el doble de sueldo!! ¿te interesa? --> Abusadoo mijo recuerda #ThinkFast "el sueldo no lo es todo" y si cambias tus preferencias de un minuto a otro tu contratación se puede ir al caño y ni el fontanero más famoso del los videojuegos te puede salvar #nintendo LOL <--

* Etc, Etc y más etc se concreto y muy seguro de tus respuestas.

Parte de mi experiencia y en la búsqueda de buenos empleos sobre todo en IT se basa en la cantidad de "frases/palabras" que puedas manejar por minuto, (tus #IT skills fluirán por si solas, confía en el #ninja que llevas dentro), no cantienfliesss =) Just enjoy and relax; take a deep breath y deja en el entrevistador una buena charla más que una entrevista formal de trabajo. Convence a tu entrevistador de que realmente estás interesado en el empleo y no eres de los que dijeron "igual y es chicle y pega" al mandar tu CV online; pero sobre todo, llega con la convicción a tu entrevista de que estás preparado para ese nuevo reto laboral.

Todos tenemos fortalezas y debilidades en IT aprovecha las 3,4...10 entrevistas que tengas en puerta, seguro serán una excelente retroalimentación personal e irás más preparado para esas preguntas que te ponen de nervios frente al cara dura de RH...(Respect).

Last words: Date un #Upgrade y enchula tus #NinjaSkills...tus conocimientos  son la mejor inversión así que provecha las certificaciones que dan un Mega Plus a tu CV y a darle =)

Take a look: Las mejores 10 certificaciones en IT 2012 según @TechRepublic

http://www.techrepublic.com/blog/10things/the-10-best-it-certifications-2012/3138

Espero te sea leve mi aporte en el tema y te ayude un poco, saludos...

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