miércoles, 11 de abril de 2012

Catalogo 2012 "Cabañas de México"

Pequeño catalogo del sitio www.cabanasdemexico.com "Cabañas de México" Catalogo 2012 online

miércoles, 28 de marzo de 2012

La búsqueda frenética de trabajo en IT

¿Nueva entrevista de trabajo pero...cómo afrontarlo?

0900 am y recibes una llamada de un número "desconocido"...Surprise: te acaban de confirmar que tienen tu CV en mano y eres #TheChoosenOne para una entrevista de trabajo, la cita: 11:00 am (tal vez un poco más tarde haha) #ThinkFast #FTW y no dudes en confirmar tu asistencia OK.

Un buen site para tu CV online es: about.me explora el random view encontrarás buenas ideas (deja lo común y silvestre, usa los sitios Online para proyectar tus #NinjaSkills en la red); se conciso en tus habilidades informáticas, aportes, experiencias personales tanto en proyectos escolares, freelancer, portafolio online y Blog personal.

Ahora muchas empresas están contratando personal de RH con amplios conocimientos en IT para así tener empatía y enfocar las preguntas/respuestas para saber que candidatos pasarán a la siguiente etapa y serán elegidos/descartados por sus habilidades y actitudes. A simple apariencia algunos reclutadores tal vez no presten en ese momento atención a los puntos claves en tu CV, resalta tus #NinjaSkills con acertados comments, habla de ti lo necesario, maneja un ritmo pausado en la charla y no te me aceleres.

No cambies de parecer o de preferencias ante tu entrevistador pues eres analizado desde que tocas la puerta ante una entrevista de trabajo, suelen cuestionarte (OJO puede pasar desapercibido así que ten la mente abierta y saca de la manga tus buenas y rápidas respuestas #shortsAnswers) dos o tres veces la misma pregunta pero con otros sinónimos; (#RandomMode LOL) algunas de las preguntas lanzadas al azar y sin que tenga ilación con la anterior pueden ser por ejemplo:

* Comentario: ¡Te gusta la puntualidad he! veo que llegaste 15 mins. antes a tu entrevista -> (eso hablará muy bien de ti).

* ¡Háblame de tus aspectos negativos y positivos! o viceversa -> (whatever)

* ¡Describete en 3 palabras!
* ¿Qué buscas en esta empresa ? -> (crudo y directo así como va)

* ¡Platícame que hacías en tu empleo anterior!

* ¿Por qué decidiste dejar tu último empleo?

* ¿Cuáles son tus pretensiones económicas?

* ¿Por qué crees merecer ese sueldo?

* ¿Te gusta lo que haces? (obligado) -> ¿Por qué? -> (Personally) Amo y me apasiona lo que hago.

* Tengo el puesto de cocinero y te ofrezco el doble de sueldo!! ¿te interesa? --> Abusadoo mijo recuerda #ThinkFast "el sueldo no lo es todo" y si cambias tus preferencias de un minuto a otro tu contratación se puede ir al caño y ni el fontanero más famoso del los videojuegos te puede salvar #nintendo LOL <--

* Etc, Etc y más etc se concreto y muy seguro de tus respuestas.

Parte de mi experiencia y en la búsqueda de buenos empleos sobre todo en IT se basa en la cantidad de "frases/palabras" que puedas manejar por minuto, (tus #IT skills fluirán por si solas, confía en el #ninja que llevas dentro), no cantienfliesss =) Just enjoy and relax; take a deep breath y deja en el entrevistador una buena charla más que una entrevista formal de trabajo. Convence a tu entrevistador de que realmente estás interesado en el empleo y no eres de los que dijeron "igual y es chicle y pega" al mandar tu CV online; pero sobre todo, llega con la convicción a tu entrevista de que estás preparado para ese nuevo reto laboral.

Todos tenemos fortalezas y debilidades en IT aprovecha las 3,4...10 entrevistas que tengas en puerta, seguro serán una excelente retroalimentación personal e irás más preparado para esas preguntas que te ponen de nervios frente al cara dura de RH...(Respect).

Last words: Date un #Upgrade y enchula tus #NinjaSkills...tus conocimientos son la mejor inversión así que provecha las certificaciones que dan un Mega Plus a tu CV y a darle =)

Take a look: Las mejores 10 certificaciones en IT 2012 según @TechRepublic